Η 13η Σεπτεμβρίου θα φέρει αλλαγές στους ανεμβολίαστους εργαζόμενου καθώς οι εργαζόμενοι τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα θα πρέπει να υποβάλλονται υποχρεωτικά σε εργαστηριακό τεστ (rapid), με δική τους ευθύνη αλλά και δικά τους έξοδα.
Ο εργοδότης, από την άλλη πλευρά,  υποχρεούται να αρνηθεί την προσφορά εργασίας από τον ανεμβολίαστο εργαζόμενο που δεν τηρεί την υποχρέωση των διαγνωστικών ελέγχων άρα έχει και το δικαίωμα να μην πληρώνει μισθό για όσο διάστημα δεν τηρείται η παραπάνω υποχρέωση. Οι ανεμβολίαστοι δηλαδή εργαζόμενοι για όσο διάστημα δεν εργάζονται δεν θα πληρώνονται εφόσον δεν τηρούν την υποχρέωση των test.

Η τιμή του rapid test με χθεσινή τροπολογία ορίστηκε στα 10 ευρώ χωρίς το ΦΠΑ. Στη συνέχεια οι εργαζόμενοι θα πρέπει να δηλώνουν το αποτέλεσμα του test στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. Σε δημόσιες δομές θα μπορούν να κάνουν τεστ μόνο εμβολιασμένοι και συμπτωματικοί.

Επιπλέον οι εργαζόμενοι που δεν θα δηλώνουν το αποτέλεσμα του test μπορούν να έρθουν και οι ίδιοι αντιμέτωποι με τσουχτερά πρόστιμα σε ενδεχόμενο έλεγχο.

Αυτοί που θα κάνουν υποχρεωτικά δύο εργαστηριακά test την εβδομάδα είναι οι εκπαιδευτικοί και οι εργαζόμενοι σε  τουρισμό, εστίαση, τηλεοπτικές παραγωγές. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να πληρώνουν τουλάχιστον 20 ευρώ την εβδομάδα ή από 80 ευρώ τον μήνα για να συνεχίσουν να εργάζονται. Ποσά μάλλον απαγορευτικά που θα βάλουν σε δεύτερη σκέψη πολλούς εργαζόμενους καθώς έχουν την επιλογή του εμβολίου.

Στη δεύτερη κατηγορία δηλαδή του ενός εργαστηριακού ελέγχου υπάγονται οι εργαζόμενοι στον υπόλοιπο ιδιωτικό τομέα.

Τα πρόστιμα για τους εργοδότες για τη μη τήρηση της υποχρέωσης των test είναι από 300 -1.500 ευρώ ενώ για τον εργαζόμενο η μη δήλωση του test φέρνει καμπάνα 300 ευρώ.